今年以来，道县工业园管理委员会创新“党建+”模式，做好“党建+”文章，实现党建与业务工作有机结合。创新实施“党建+园区经济主体发展”模式，推动招商环境进一步优化。将党建与经济发展相结合，积极推行套餐式服务措施。1-6月份，新招商引资过亿企业4家，较去年同期增长10%。创新实施“党建+绿色环保”模式，进一步优化园区生产和生活环境。将党建与环评相结合，1-6份共开展各类专项整治6次，查办各类案件10余件，先后调解处理投诉5件。

同时，创新实施“党建+品牌培育”模式，推动经济强县进一步加力。将党建与品牌培育相结合，召开质量强县工作推进会，培育推荐12户企业申报高科技企业和“守合同重信用”企业。努力加强园区干部队伍建设。对班子成员和部室工作进行明确分工，制定目标任务，层层落实责任；制定出台了《道县工业园管委会工作制度》，以纪工委问责为手段，以健全各项制度为保障，加强对干部队伍作风建设管理，努力打造一支担当型、创新型、服务型、廉洁型的四型园区干部。深入开展“大学习、大讨论、大研究”活动，组织开展各类学习培训60人次，切实提升干部综合素质。